建設一流師資 打造一流名校

花園教育致力邁向集團化

一元復始，萬象更新。1月3日晚，花園村黨委書記、村委會主任、花園集團董事長兼總裁邵欽祥出席花園教育大會并講話。他強調(diào)，花園教育要立足發(fā)展實際，堅持改革創(chuàng)新，實施“名師辦名校”戰(zhàn)略，加大優(yōu)秀教師、骨干教師、名家名師的引進培養(yǎng)力度以及示范引領作用，充分發(fā)揮全體教師積極性、主動性和創(chuàng)造性，為花園教育進一步高質(zhì)量全面發(fā)展貢獻力量。

花園集團副總裁陳立毅主持會議。花園集團黨委副書記潘建鋒宣讀《關于學校發(fā)展及加強教師隊伍建設的通知》。花園集團黨委副書記金光強出席會議。

邵欽祥肯定近年來花園教育所呈現(xiàn)出的良好發(fā)展局面以及喜人教育成果。他指出，教育作為花園五大產(chǎn)業(yè)之一，是花園整體布局中的重要組成部分，從上世紀80年代開始創(chuàng)辦幼兒園到1999年創(chuàng)辦花園技校，再到2017年建成花園外國語學校，花園教育從學前教育、職業(yè)教育走向全年齡段普通教育，已形成幼兒園到高中16年一貫制的教育體系，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，特色化建設日益拓展，辦學績效有目共睹，社會關注度、學校知名度、家長美譽度不斷提升，已成為東陽教育一顆璀璨的新星。

邵欽祥表示，花園教育雖然是民辦教育，但至少具備學校環(huán)境一流、管理制度規(guī)范、師資力量雄厚、教師薪資優(yōu)越、保障堅強有力等五大優(yōu)勢。一直以來，花園集團十分重視教育，上月底還召開專題會議，出臺《關于學校發(fā)展及加強教師隊伍建設的決定》，明確學校建設、內(nèi)部管理和未來發(fā)展的若干意見，其目的有三個方面，一是加強學校管理，制定發(fā)展規(guī)劃，致力打造一流名校；二是全面提高教師福利待遇水平，確保花園學校教師薪資明顯高于周邊其他民辦學校；三是建立教師年薪提升機制，充分發(fā)揮教師積極性。

邵欽祥強調(diào)，花園教育必須進一步加快規(guī)范管理以及創(chuàng)新管理理念。要向社會展示花園學校的優(yōu)質(zhì)教育資源，表明別的學校沒有的花園有，別的學校有的花園強；要整合花園現(xiàn)有教育資源，加大高中部發(fā)展辦學力度，適時成立花園教育集團；要促進花園教育高質(zhì)量發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量，讓學校各項成績?yōu)楦哔|(zhì)量發(fā)展代言；要做到規(guī)范辦學行為和創(chuàng)新教學方式相結合，全面提升辦學特色和花園教育品牌含金量。

邵欽祥要求，花園各學校要加大績效考核力度，結合集團文件精神和學校規(guī)章制度，制定相應考核方案或標準，制定切實可行的教學管理、考核考評、業(yè)務比拼、表彰獎勵，做到細化和量化，使每位教師的工作都能得到客觀公正的考量；要推進一流師資建設，充分利用名師工作室的優(yōu)勢，發(fā)揮名師引領帶動作用，優(yōu)化師資隊伍結構，完善教師考核機制，繼續(xù)創(chuàng)造條件制定政策，形成尊師重教的良好氛圍，吸引更多教育精英前來花園任教并發(fā)揮作用。

邵欽祥希望，全體教師要強化責任擔當意識，關愛關心每一名學生的成長進步，為學校辦成“學生滿意、家長滿意”一流名校盡心盡力，特別是花外迎來中考和高考教師出成果、學生出成績的第一年，務必全身心投入，力爭一炮打響、一舉成名、一鳴驚世；要樹立勤于學習意識，不斷提升自我，不斷充實自己，致力成為一名優(yōu)秀教育工作者，力爭培養(yǎng)成師德高、師風正、學術精、學業(yè)勤的名師，在全體教師中形成你追我趕的良好氛圍，進而不斷推進教師隊伍綜合素質(zhì)以及教學質(zhì)量整體提高。

2021年，花園喜事、大事、盛事多，必將迎來一個新的發(fā)展時期。邵欽祥還希望，作為人類靈魂的工程師，花園全體教師以振興花園教育為已任，用腦、用心、扎實、認真，發(fā)揚“不干則已、干就一流”的花園精神，高定位、高標準、高要求、高質(zhì)量，在花園教育事業(yè)上建功立業(yè)，在花園教育工作中實現(xiàn)自我人生價值。

會上，花園外國語學校黨委書記、校長韋紅斌以及花園外國語學校黨委副書記、常務副校長吳國建分別作表態(tài)發(fā)言。來自花園外國語學校、花園中學、花園幼兒園的全體教師參加會議。