發展依靠員工 發展為了員工

花園集團與員工共享發展成果

1981年5月，花園聯合黨委書記、花園村黨委書記兼村委會主任、花園集團董事長兼總裁邵欽祥籌資1500元，與人合伙開辦蠟燭廠；同年10月，籌資9000元，辦起花園村真正意義上的第一家工廠——花園服裝廠；1991年，聯合46家戶辦、聯辦企業，成立金華市首家村級工業公司——花園工業公司；1993年，浙江花園集團公司正式成立；1996年，花園集團走上高科技興企之路，與中科院合作開發維生素D3項目并獲得成功。

如今，花園集團已成為擁有50家全資和控股公司的國家級企業集團。名列2020中國民營企業500強第304位、浙商全國500強第68位、中國制造業企業500強第265位、浙江省百強企業第60位等諸多權威榜單，產業涉及生物與醫藥、新能源與新材料、軍民融合與新動能、紅木家具與木制品、新建材與建筑、文化旅游與教育衛生等，擁有全球最大維生素D3、世界最大寬幅銅板帶、全國領先新型墻體材料、填補浙江空白的高性能銅箔、全省領先的智能化全自動新型建材以及軍工配套等生產企業，并建成全球最大紅木家具專業市場、全國最大名貴木材交易集散地以及全國村級最大學校、醫院、商場等。

回顧花園集團40年創業史，堅持工業實體經濟不動搖、向高科技要生產力是其持續快速發展的重要法寶。2018年以來，花園集團繼續深入實施“經濟大投入大發展”戰略，在花園新能源公司年產50000噸高性能銅箔、花園集團（金華）生物醫藥科技園、花園銅業公司年產6萬噸1320mm超寬幅高精銅板帶這三個高質量工業實體項目上投入100多億元，掀起了又一輪高質量發展的浪潮。如今，這些項目均已開花結果，今年一季度，花園集團營收、利潤、稅收等主要經濟指標同比增幅均在50%以上，實現了高質量發展的“開門紅”。

40年來，花園集團創業致富的道路越走越寬闊，創造了眾多就業崗位，吸引了許多高端人才、務工人員在此集聚。“飲水不忘源頭”。一直以來，花園集團十分珍視員工的付出，為他們及其子女提供舒適的工作環境、相對豐厚的薪酬和就醫、入學等方面的福利，并給那些為企業發展作過貢獻的員工獎房子、送股權、發金條、贈現金、分攤位。不僅如此，花園集團還出臺了引進高級人才政策，為符合條件人員提供30萬元至60萬元不等的人才購房券，甚至是300平方米以上的別墅一棟。

今年，花園集團再次大手筆獎勵員工，將40輛紅旗H9、H7、H5轎車一一贈送給集團的“十大創業標兵”“十大敬業標兵”“十大優秀共產黨員”和“十大優秀職工”。花園集團總裁助理兼企業發展部部長馬志華此次也被獎勵了一輛紅旗轎車。多年來，馬志華帶領同事們加班加點、攻堅克難，共成功申報國家級項目10多項、省重大產業項目6項、省重點建設項目7項。“集團不僅在工作上為員工打通晉升渠道，生活上也十分關心員工。我的女兒在花園外國語高中上學，享受學費減半政策。我平時到花園田氏醫院看病，自費部分的醫藥費也能減免50%。”馬志華說，花園集團是個有愛的大家庭，真正做到了“發展為了員工，發展成果由員工共享”。

“辦企業如浪里行舟，不進則退，我們要咬定目標，堅持工業經濟的高質量發展，致力于新能源、新工業、新資源等領域項目的投入和創新，為企業健康、快速、可持續發展奠定堅實基礎。”邵欽祥說，“十四五”時期，花園集團計劃新增三家上市公司，同時通過科技創新，進一步做大做強現有產業，讓全體員工都能在花園集團實現增收致富，奔向更美好的生活。